Industria

LAVORO | 40 Años

Proyecto desarrollado en el marco del 40 aniversario de LAVORO, uniendo entrevistas a colaboradores con 40 años en la empresa y documentación fotográfica de la fábrica para valorar la memoria, la cultura interna y el contexto industrial.

Resumen

Desarrollo de una serie de contenidos en el marco de las celebraciones del 40 aniversario de LAVORO, centrado en la valorización del recorrido de colaboradores de larga trayectoria y en la creación de materiales que conecten memoria, contexto industrial e identidad de la empresa.

El trabajo incluyó la captación de siete entrevistas con colaboradores que celebraban 40 años en la empresa, integradas en una sección creada para conmemorar este hito, así como un conjunto de fotografías de la fábrica en un contexto real de trabajo.

Equipo

João Moreno
Nuno Rebelo

Contexto

Proyecto desarrollado en el marco de las celebraciones del 40 aniversario de LAVORO, centrado en la valorización de colaboradores de larga trayectoria y en la creación de materiales con memoria y relevancia institucional.

Objetivo

Transformar recorrido, experiencia y contexto industrial en contenidos capaces de reforzar la cultura interna, preservar el legado y dar continuidad visual a un hito importante de la empresa.

Ejecución

Captación de 10 entrevistas con colaboradores que celebraban 35 y 40 años en la empresa, complementada con un registro fotográfico de la fábrica en un contexto real de trabajo.

Entrega

Serie de entrevistas organizada como sección conmemorativa y conjunto fotográfico documental preparado para la valorización institucional, comunicación interna y memoria futura.

Por qué este proyecto es importante

En muchas empresas industriales, la historia existe, pero rara vez está bien documentada. El valor de este proyecto radica en transformar recorrido, experiencia y contexto real de fábrica en materiales capaces de preservar la memoria, reforzar la cultura interna y dar continuidad visual a un hito institucional de la empresa.

Proyectos como este son especialmente relevantes para empresas con una cultura interna fuerte, equipos de larga permanencia y la necesidad de valorar el legado, las personas y la identidad organizacional con materiales que van más allá del registro y permanecen útiles en el tiempo.

Si tiene sentido, hablamos.

Próximo paso

El próximo paso es simple: entender el contexto, las prioridades y lo que vale, o no vale, la pena producir.

Contactos

Comunicação B2B em contexto industrial real